C'est sur la base des constats établis à partir des éléments du diagnostic local et en prenant en compte les réalités de l’environnement socio-économique que les partenaires ont décidé de signer un 6ème plan.

Le protocole 2011-2014 s'appuie sur des axes stratégiques et sur des objectifs quantitatifs, à savoir :

Les Axes Stratégiques :
• Une complémentarité et une coordination des différentes politiques publiques des signataires pour le retour à l’emploi des publics identifiés
• L’amélioration de la cohérence et de la continuité des parcours individualisés par les accompagnateurs à l'emploi du PLIE
• La mise en place d’une ingénierie de projet technique et financière pour répondre aux besoins des publics
• La lutte contre les discriminations et pour la diversité
• Le développement des liens avec le monde économique

Les Objectifs quantitatifs:
• Suivre 2700 personnes en parcours
- Poursuivre les parcours d’environ 700 personnes issues du cinquième PLIE
- auxquelles s’ajouteront 2000 personnes,
• L’objectif du PLIE est fixé à
=> 50 % de sorties réussies
dont 42 % de mises à l’emploi
et 8 % d’accès à une solution qualifiante

Le 6ème protocole du PLIE du Grand Avignon validé par les différents partenaires du Comité de Pilotage s’inscrit, dans le Programme Opérationnel National du Fonds Social Européen 2007-2013, dans l’objectif « compétitivité régionale et emploi », axe 3 : « Renforcer la cohésion sociale, favoriser l'inclusion sociale et lutter contre les discriminations », mesure 1 « Cohésion sociale », sous - mesure 2 « Accompagner les politiques des communes et des structures intercommunales dans la mise en œuvre des PLIE».

Vous avez la possibilité de consulter également les précédents protocoles

• Le 5ème protocole pour les annés 2008 - 2010
• Le 4ème protocole pour l'année 2007
• Le 3ème protocole pour les années 2003-2006
• Le 2ème protocole pour les années 1998-2002