SAGACITE a pour objectif de stabiliser sur des emplois durables des personnes qui en étaient jusque-là écartées du fait de difficultés sociales et professionnelles.

Eléments de diagnostic local

La zone d’emploi d’Avignon est marquée par les fragilités suivantes :

• Le taux de chômage de la population est passé de 12,4 % au 31 juillet en 2005 à 11,9 % en 2006 et à 11 % en 2007
• les demandeurs d’emploi de plus de 12 mois représentaient 22 % des demandeurs d’emplois au 31 juillet 2005, 23,2 % en 2006 et 22,5 % en 2007
• Le taux de chômage des jeunes est passé de 18.1% en juillet 2005, à 17.8 % en juillet 2006 et à 17.4 % en juillet 2007.
• Par ailleurs, près de la moitié des jeunes fréquentant la Mission locale et en recherche d’emploi ne sont pas inscrits à l’ANPE
• Le niveau scolaire des jeunes reçus à la Mission locale d’Avignon est inférieur à celui relevé au niveau régional et national (DDTEFP et Mission Locale d'Avignon - novembre 2007)
• Un taux de 49 % de la population sans diplôme, 21% de niveau inférieur au CAP (Données : Observatoire Régional des Métiers, « Outils d’analyse : perspectives territoriales, emplois et qualifications, zone d’emploi d’Avignon », Décembre 2005.)
• Un taux d’allocataires du RMI en 2007 sur le territoire du Grand Avignon de 4,9 % (Données Conseil Général de Vaucluse - 2007), soit 40 % de plus que la moyenne nationale (3,5 % en 2006 données INSEE avril 2007)
• Un niveau de pauvreté qui la classe dans le trio de tête des trois villes de la région où la pauvreté est la plus forte avec Arles et Marseille (Données : Observatoire Régional des Métiers, « Outils d’analyse : perspectives territoriales, emplois et qualifications, zone d’emploi d’Avignon », Décembre 2005.)